Должностная инструкция ведущего специалиста бухгалтерии

Примерная форма

______________________________ Утверждаю

(наименование организации,

предприятия и т.п., его (фамилия, инициалы)

организационно-правовая форма) _________________________

(директор или иное

должностное лицо,

уполномоченное утверждать

должностную инструкцию)

" " _____________ 20__г.

м.п.

Должностная инструкция

ведущего специалиста бухгалтерии

______________________________________________

(наименование организации, предприятия и т.п.)

" " ______________ 20__г. N_________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на

основании трудового договора с __________________________________________

(наименование должности лица, на которого

______________________________________________________ и в соответствии с

составлена настоящая должностная инструкция)

положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных

актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Ведущий специалист бухгалтерии принимается на работу и

увольняется приказом директора предприятия по согласованию с главным

бухгалтером.

1.2. Ведущий специалист бухгалтерии непосредственно подчиняется

главному бухгалтеру.

1.3. В своей деятельности ведущий специалист руководствуется:

- действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими

вопросы налогообложения, бухгалтерского учета и отчетности;

- уставом предприятия;

- приказами и распоряжениями директора, заместителя директора по

финансовым вопросам и персоналу и главного бухгалтера;

- положениями об отделе бухгалтерского учета предприятия;

- правилами внутреннего трудового распорядка предприятия;

- настоящей должностной инструкцией.

1.4. Ведущий специалист бухгалтерии должен знать:

- законодательство о налогах и сборах;

- законодательство о бухгалтерском учете;

- гражданское право, законодательство о труде;

- структуру предприятия, стратегию и перспективы его развития;

- положения и инструкции по организации бухгалтерского учета на

предприятии, правила его ведения;

- организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета;

- методы экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности

предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов;

- средства вычислительной техники и возможности их применения для

целей налогового учета предприятия и анализа финансово-хозяйственной

деятельности предприятия.

II. Функции

На ведущего специалиста бухгалтерии предприятия возлагаются

следующие функции:

2.1. Ведение налогового учета предприятия.

2.2. Составление налоговой отчетности предприятия.

2.3. Контроль за своевременным представлением налоговой отчетности в

налоговые органы, соблюдением налоговой дисциплины.

2.4. Формирование учетной политики предприятия для целей

налогообложения.

2.5. Контроль за своевременным и правильным исчислением и

перечислением налогов и сборов в бюджеты различных уровней.

2.6. Обобщение информации об изменениях в налоговом законодательстве

с целью их своевременного применения в налогообложении доходов

предприятия.

2.7. Налоговое планирование.

2.8. ______________________________________________________________.

III. Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций ведущий специалист

бухгалтерии предприятия обязан:

3.1. Осуществлять налоговый учет предприятия.

3.2. Формировать в соответствии с действующими законодательными

нормами учетную политику предприятия для целей налогообложения с учетом

различных видов деятельности предприятия с целью обеспечения стабильности

финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

3.3. Обеспечивать правильное и своевременное исчисление и

перечисление налогов и сборов в бюджеты различных уровней.

3.4. Участвовать в разработке и внедрении на предприятии

прогрессивных методов налогового учета.

3.5. Оказывать консультационную и методическую помощь сотрудникам

предприятия по вопросам налогообложения, связанным с коммерческой

деятельностью.

3.6. ______________________________________________________________.

IV. Права

Ведущий специалист бухгалтерии предприятия имеет право:

4.1. Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с

отделами предприятия, другими организациями и налоговыми органами.

4.2. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по

совершенствованию бухгалтерского учета и финансово-хозяйственной

деятельности предприятия с целью оптимизации налогового учета.

4.3. Своевременно получать от руководителей отделов предприятия

документы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных

обязанностей.

4.4. Требовать от главного бухгалтера оказания содействия в

исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4.5. ______________________________________________________________.

V. Ответственность

Ведущий специалист бухгалтерии предприятия несет ответственность:

5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных

обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в

пределах, определенных Трудовым кодексом Российской Федерации.

5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности

правонарушения - в пределах, определенных административным и гражданским

законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных

трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

VI. Взаимоотношения, связи по должности

Примечание. Данный раздел представляется дополнительно к

настоящей инструкции для применения пользователями по своему усмотрению.

Для выполнения функций и реализации прав, предусмотренных настоящей

инструкцией, ведущий специалист взаимодействует:

6.1. С директором предприятия, с заместителем директора предприятия

по финансовым вопросам и персоналу и главным бухгалтером по вопросам:

- получения: приказов, распоряжений, указаний, корреспонденции,

относящихся к налоговому учету и вопросам налогообложения, а также

присланных в адрес предприятия по вопросам налогообложения;

- представления: налоговых отчетов и другой информации, относящейся

к вопросам налогообложения предприятия.

6.2. С руководителями отделов предприятия по вопросам:

- получения: информации и сведений, необходимых для ведения

налогового учета предприятия;

- представления: методических рекомендаций по ведению коммерческой и

финансово-хозяйственной деятельности предприятия для правомерного ведения

налогового учета предприятия.

6.3. С сотрудниками бухгалтерии предприятия по вопросам:

- получения: любой информации, необходимой для ведения налогового

учета предприятия;

- представления: служебных записок о начислении в бухгалтерском

учете сумм исчисленных налогов и уплате их в бюджеты различных уровней.

6.4. С налоговыми органами по вопросам:

- получения: по согласованию с главным бухгалтером актов проверок

правильности уплаты налогов в бюджет, актов выездных и камеральных

проверок о нарушениях налогового законодательства, справок об отсутствии

задолженности по уплате налогов в бюджеты различных уровней, запросов о

проведении встречных проверок;

- представления: по согласованию с главным бухгалтером налоговых

деклараций в сроки, установленные законодательством, годовой и

квартальной отчетности, документов по требованиям о проведении встречных

проверок, актов сверки по бюджетным счетам и другой необходимой

информации для правильности исчисления и уплаты налогов и сборов.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________

(наименование,

_____________________________.

номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)

(на работника которого составлена _________________________

должностная инструкция) (подпись)

" " _____________ 20__г.

Согласовано:

Начальник юридического отдела

(инициалы, фамилия)

_____________________________

(подпись)

" " ________________ 20__г.

С настоящей должностной инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)

_________________________

(подпись)

" " _____________ 20__г.