Должностная инструкция экономиста по договорной и претензионной работе в строительстве

Примерная форма

Утверждаю

________________________

___________________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, пред- ________________________

приятия и т.п., его организационно- (директор или иное долж-

правовая форма) ностное лицо, уполномо-

ченное утверждать долж-

ностную инструкцию)

" " ____________ 20__г.

м.п.

Должностная инструкция

экономиста по договорной и претензионной работе

в строительстве

______________________________________________

(наименование организации, предприятия и т.п.)

" " ____________ 20__г. N__________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на

основании трудового договора с __________________________________________

(наименование должности лица, на которого

______________________________________________________ и в соответствии с

составлена настоящая должностная инструкция)

положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных

актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Экономист по договорной и претензионной работе в строительстве

относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с

нее приказом директора предприятия по представлению

________________________________________________________________________.

1.2. Экономист по договорной и претензионной работе непосредственно

подчиняется ____________________________________________________________.

(начальнику соответствующего структурного подразделения)

1.3. Во время отсутствия экономиста по договорной и претензионной

работе (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его должностные обязанности

выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, который несет

полную ответственность за качественное и своевременное их выполнение.

1.4. На должность экономиста по договорной и претензионной работе I

категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое)

образование и стаж работы в должности экономиста по договорной и

претензионной работе II категории не менее _______ лет; на должность

экономиста по договорной и претензионной работе II категории - лицо,

имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в

должности экономиста по договорной и претензионной работе либо других

инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим

профессиональным образованием, не менее ________ лет; на должность

экономиста по договорной и претензионной работе - лицо, имеющее высшее

профессиональное (техническое) образование, без предъявления требований к

стажу работы, либо среднее профессиональное образование и стаж работы в

должности техника I категории не менее ________ лет или других

должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным

образованием, не менее _________ лет.

1.5. В своей деятельности экономист по договорной и претензионной

работе руководствуется:

- нормативными и методическими материалами по вопросам выполняемой

работы;

- уставом предприятия;

- правилами трудового распорядка; приказами и распоряжениями

директора предприятия и непосредственного руководителя;

- настоящей должностной инструкцией.

1.6. Экономист по договорной и претензионной работе должен знать:

- законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие

руководящие, методические и нормативные материалы по капитальному

строительству;

- организацию разработки проектно-сметной документации, порядок ее

согласования и утверждения;

- порядок разработки перспективных и годовых планов капитального

строительства;

- основы технологии строительства;

- правила заключения договоров подряда;

- состав, содержание, порядок разработки и согласования смет;

- правила финансирования строительства; планово-учетную

документацию;

- нормативные документы по вопросам ценообразования в строительстве;

- организацию оперативного и статистического учета и отчетности;

- экономику, организацию производства, труда и управления;

- возможности применения вычислительной техники для осуществления

расчетов и учета строительно-монтажных работ, правила ее эксплуатации;

- рыночные методы хозяйствования;

- законодательство о труде; правила и нормы охраны труда.

II. Функции

На экономиста по договорной и претензионной работе возлагаются

следующие функции:

2.1. Заключение договоров подряда.

2.2. Разработка проектно-сметной документации.

2.3. Подготовка документации для рассмотрения споров в арбитражном

суде.

2.4. Формирование, ведение и хранение базы данных по капитальному

строительству.

2.5. Ведение учета выполненных работ, представление установленной

отчетности.

2.6. ______________________________________________________________.

III. Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций экономист по договорной и

претензионной работе обязан:

3.1. Осуществлять подготовку проектов договоров подряда с

заказчиками и субподрядными организациями, проверку сметной документации

на строительство объектов, расчет стоимости, учет выполненных работ и

оформление актов сдачи.

3.2. Участвовать в рассмотрении титульных списков и выполнять работы

по подготовке подрядных договоров.

3.3. Осуществлять проверку получаемой от заказчика сметной

документации и подготовку заключений о ее качестве.

3.4. Совместно с представителями субподрядных организаций

согласовывать с проектной организацией и заказчиками сметы, калькуляции

стоимости материалов, транспортные схемы и т.п.

3.5. Рассчитывать стоимость выполненных работ и производить

начисление необходимых затрат.

3.6. Вести учет выполненных и оплаченных заказчиком

строительно-монтажных работ.

3.7. Участвовать в контрольных обмерах выполненных работ, в

разработке планово-расчетных цен на строительные материалы и конструкции,

транспорт, коммунальное и другое обслуживание.

3.8. Составлять сметы расходов по затратам, не предусмотренным

единичными расценками и нормами накладных расходов, согласовывать их при

необходимости с заказчиком.

3.9. Принимать участие в работе по изучению и анализу состояния и

выбора наиболее выгодных рынков услуг, вносить предложения по заключению

договоров с подрядными организациями на строительство объектов.

3.10. Выполнять расчеты экономической эффективности внедрения новой

техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и

изобретений.

3.11. Участвовать в подготовке необходимой документации для

рассмотрения исков в арбитражном суде, готовить материалы для

рассмотрения спорных вопросов с подрядными организациями.

3.12. Определять расчетную стоимость работ, материалов и затрат на

проведение строительно-монтажных работ.

3.13. Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы

данных по капитальному строительству, вносить изменения в справочную и

нормативную информацию, используемую при обработке данных.

3.14. Участвовать в формулировании экономической постановки задач

либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники,

определять возможность использования готовых проектов, алгоритмов и

пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически

обоснованные системы обработки информации.

3.15. _____________________________________________________________.

IV. Права

Экономист по договорной и претензионной работе имеет право:

4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,

касающимися его деятельности, требовать от руководства предприятия

оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по

совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными

настоящей инструкцией.

4.3. Получать от руководителей структурных подразделений,

специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его

компетенцию.

4.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений

предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это

предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с

разрешения руководителя предприятия).

V. Ответственность

Экономист по договорной и претензионной работе несет

ответственность:

5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных

обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в

пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности

правонарушения - в пределах, определенных административным, уголовным и

гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных

трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________

(наименование,

_____________________________.

номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)

_________________________

(подпись)

" " _____________ 20__г.

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела

(инициалы, фамилия)

_____________________________

(подпись)

" " ________________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)

_________________________

(подпись)

" " _____________ 20__г.