Должностная инструкция главного редактора

Примерная форма

Утверждаю

___________________________________ (инициалы, фамилия)

(наименование организации, ________________________

предприятия и т.п., его (директор или иное

организационно-правовая форма) должностное лицо,

уполномоченное утверждать

должностную инструкцию)

" " ____________ 20__г.

м.п.

Должностная инструкция

главного редактора

______________________________________________

(наименование организации, предприятия и т.п.)

" " ______________ 20__г. N_________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на

основании трудового договора с __________________________________________

(наименование должности лица, на которого

______________________________________________________ и в соответствии с

составлена настоящая должностная инструкция)

положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных

актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Главный редактор относится к категории руководителей.

1.2. На должность главного редактора назначается лицо, имеющее

высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не

менее _________ лет.

1.3. Назначение на должность главного редактора и освобождение от

нее производится приказом директора предприятия по представлению

заведующего редакционно-издательским отделом.

1.4. На время отсутствия главного редактора (командировка, отпуск,

болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в

установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет

ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на

него обязанностей.

1.5. Главный редактор должен знать:

- законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации,

руководящие материалы, определяющие основные направления развития

соответствующей отрасли экономики, науки и техники;

- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и

нормативные материалы вышестоящих органов по редакционно-издательской

деятельности;

- отечественные и зарубежные достижения науки и техники в

соответствующей области знаний;

- порядок разработки планов издания литературы, графиков

редакционных и производственных процессов изданий;

- порядок заключения издательских договоров с авторами, договоров и

трудовых договоров (контрактов) на выполнение полиграфических и

оформительских работ;

- экономику издательского дела;

- действующие системы оплаты труда работников

редакционно-издательских подразделений и нормативы на редактирование и

корректорские работы;

- авторское право Российской Федерации;

- порядок расчета авторских гонораров и оплаты за работы,

выполненные по трудовым договорам (контрактам);

- методы редактирования научно-технических рукописей, порядок

подготовки рукописей к сдаче в производство, корректурных оттисков и

печати;

- государственные стандарты на термины, обозначения и единицы

измерения;

- технологию полиграфического производства;

- перспективы развития рынков спроса на издательскую литературу;

- организацию труда;

- основные вопросы трудового законодательства Российской Федерации;

- правила и нормы охраны труда;

- _________________________________________________________________.

1.6. Главный редактор подчиняется непосредственно __________________

(заведующему

________________________________________________________________________.

редакционно-издательским отделом, иному должностному лицу)

1.7. ______________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

Главный редактор:

2.1. Организует редактирование научной и методической литературы, а

также информационных и нормативных материалов.

2.2. Возглавляет разработку проектов перспективных и годовых

тематических планов издания литературы с учетом спроса на рынках сбыта,

планов редакционно-подготовительных работ и графиков редакционных и

производственных процессов издания.

2.3. Обеспечивает подготовку материалов для заключения издательских

договоров с авторами и трудовых договоров (контрактов) с внешними

редакторами, рецензентами, художниками и другими лицами, привлекаемыми к

выполнению работ по изданию литературы, участвует в оформлении документов

по расчетам за выполненные работы.

2.5. Организует проведение консультаций авторов с целью оказания им

помощи в работе над рукописями.

2.6. Принимает поступающие рукописи, проверяет соответствие их

оформления установленным правилам и условиям, предусмотренным

издательскими договорами, направляет рукописи на рецензирование и

редактирование.

2.7. Рассматривает вопросы, связанные с выполнением авторами

договорных условий, заключения редакторов по рукописям и принимает

решения об одобрении или отклонении их издания, разрешает разногласия

между авторами и редакторами, обеспечивает равномерную и ритмичную

загрузку редакторов, распределяет между ними работу и устанавливает сроки

редактирования изданий в соответствии с действующими нормативами.

2.8. Проводит контрольное чтение рукописей, подготовленных к сдаче в

производство, организует обсуждение качества отредактированного

материала.

2.9. Участвует в разработке проектов художественного и технического

оформления изданий.

2.10. Определяет качество поступающих корректурных оттисков и в

случае несоответствия требованиям технической издательской спецификации

принимает решение о возвращении их в установленном порядке

полиграфическому предприятию на дополнительную правку.

2.11. Подписывает издания в производство, в печать и на выпуск в

свет.

2.12. Устанавливает причины ошибок, опечаток в изданиях и виновных в

этом лиц и вносит на рассмотрение заведующего радакционно-издательским

отделом представления о привлечении их к дисциплинарной и материальной

ответственности.

2.13. Осуществляет мероприятия, направленные на сокращение сроков

прохождения рукописей, экономное расходование средств при издании

литературы, улучшение качества полиграфического исполнения.

2.14. Составляет отчеты о выполненных работах по выпуску литературы.

2.15. _____________________________________________________________.

III. Права

Главный редактор имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений директора предприятия,

заведующего отделом редакционно-издательской деятельности, касающимися

его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по

улучшению деятельности предприятия и редакционно-издательского отдела в

частности.

3.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в

исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.4. ______________________________________________________________.

IV. Ответственность

4.1. Главный редактор несет ответственность:

- за неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных

обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в

пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

- за совершенные в процессе осуществления своей деятельности

правонарушения - в пределах, определенных административным, уголовным и

гражданским законодательством Российской Федерации.

- за причинение материального ущерба - в пределах, определенных

трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.2. Главный редактор несет персональную ответственность за

оперативное, всестороннее и объективное изложение материалов в изданиях.

4.3. ______________________________________________________________.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________

(наименование,

_____________________________.

номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)

_________________________

(подпись)

" " _____________ 20__г.

Согласовано:

Начальник юридического отдела

(инициалы, фамилия)

_____________________________

(подпись)

" " ________________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)

_________________________

(подпись)

" " _____________ 20__г.