Должностная инструкция переводчика

Примерная форма

Утверждаю

___________________________________ (инициалы, фамилия)

(наименование организации, ________________________

предприятия и т.п., его (директор или иное

организационно-правовая форма) должностное лицо,

уполномоченное утверждать

должностную инструкцию)

" " ____________ 20__г.

м.п.

Должностная инструкция

переводчика

______________________________________________

(наименование организации, предприятия и т.п.)

" " ______________ 20__г. N_________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на

основании трудового договора с __________________________________________

(наименование должности лица, на которого

______________________________________________________ и в соответствии с

составлена настоящая должностная инструкция)

положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных

актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Переводчик относится к категории специалистов.

1.2. На должность:

переводчика назначается лицо, имеющее высшее профессиональное

образование, без предъявления требований к стажу работы;

переводчика II категории - лицо, имеющее высшее профессиональное

образование и стаж работы в должности переводчика не менее _______ лет;

переводчика I категории - лицо, имеющее высшее профессиональное

образование и стаж работы в должности переводчика II категории не менее

_______ лет;

1.3. Назначение на должность переводчика и освобождение от нее

производится приказом директора предприятия.

1.4. Переводчик должен знать:

- иностранный язык;

- методику научно-технического перевода;

- действующую систему координации переводов;

- специализацию деятельности предприятия;

- терминологию по тематике переводов на русском и иностранных

языках;

- словари, терминологические стандарты, сборники и справочники;

- основы научного литературного редактирования;

- грамматику и стилистику русского и иностранного языка;

- основы экономики, организации труда и управления;

- законодательство о труде Российской Федерации;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы охраны труда;

- _________________________________________________________________.

1.5. Переводчик непосредственно подчиняется ________________________

(директору предприятия;

________________________________________________________________________.

руководителю соответствующего структурного подразделения, иному

должностному лицу)

1.6. Во время отсутствия переводчика (отпуск, болезнь и пр.) его

обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора предприятия,

которое несет ответственность за надлежащее их исполнение.

1.7. ______________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

Переводчик:

2.1. Переводит научную, техническую, общественно-политическую,

экономическую и другую специальную литературу, патентные описания,

нормативно-техническую и товаро-сопроводительную документацию, материалы

переписки с зарубежными организациями, а также материалы конференций,

совещаний, семинаров и т.п.

2.2. Выполняет в установленные сроки устные и письменные, полные и

сокращенные переводы, обеспечивая при этом точное соответствие переводов

лексическому, стилистическому и смысловому содержанию оригиналов,

соблюдение установленных требований в отношении научных и технических

терминов и определений.

2.3. Осуществляет редактирование переводов.

2.4. Подготавливает аннотации и рефераты иностранной литературы и

научно-технической документации.

2.5. Участвует в составлении тематических обзоров по зарубежным

материалам.

2.6. Ведет работу по унификации терминов, совершенствованию понятий

и определений по тематике переводов по соответствующим отраслям

экономики, науки и техники, учет и систематизацию выполненных переводов,

аннотаций, рефератов.

2.7. ______________________________________________________________.

III. Права

Переводчик имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,

касающимися его деятельности.

3.2. Запрашивать у руководителей подразделений предприятия и

специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения

должностных обязанностей.

3.3. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных

подразделений к решению задач, возложенных на него (если это

предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с

разрешения руководителя).

3.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в

исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.5. ______________________________________________________________.

IV. Ответственность

Переводчик несет ответственность:

5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных

обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в

пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности

правонарушения - в пределах, определенных административным, уголовным и

гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных

трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________

(наименование,

_____________________________.

номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)

_________________________

(подпись)

" " _____________ 20__г.

Согласовано:

Начальник юридического отдела

(инициалы, фамилия)

_____________________________

(подпись)

" " ________________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)

_________________________

(подпись)

" " _____________ 20__г.