Должностная инструкция заведующего (начальника) научно-исследовательским сектором (лабораторией), входящим в состав научно-исследовательского отдела (отделения, лаборатории)

Примерная форма

Утверждаю

___________________________________ (инициалы, фамилия)

(наименование организации, __________________________

предприятия и т.п., его (директор или иное

организационно-правовая форма) должностное лицо,

уполномоченное утверждать

должностную инструкцию)

" " ____________ 20__г.

м.п.

Должностная инструкция

заведующего (начальника) научно-исследовательским сектором

(лабораторией), входящим в состав научно-исследовательского

отдела (отделения, лаборатории)

______________________________________________

(наименование организации, предприятия и т.п.)

" " ______________ 20__г. N_________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на

основании трудового договора с __________________________________________

(наименование должности лица, на которого

______________________________________________________ и в соответствии с

составлена настоящая должностная инструкция)

положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных

актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Заведующий научно-исследовательским сектором в составе

научно-исследовательского отдела относится к категории руководителей.

1.2. На должность заведующего научно-исследовательским сектором

назначается лицо, имеющее ученую степень доктора или кандидата наук,

научные труды, опыт научной и организаторской работы в составе

научно-исследовательского отдела не менее 5 лет. На срок до 3 лет могут

быть назначены не имеющие ученой степени высококвалифицированные

специалисты в соответствующей области знаний, обладающие указанным опытом

работы.

1.3. Назначение на должность заведующего научно-исследовательским

сектором и освобождение от нее производится приказом руководителя

института по представлению ______________________________________________

(заведующего научно-исследовательского отдела,

________________________________________________________________________.

иного должностного лица)

1.4. Заведующий научно-исследовательским сектором должен знать:

- законодательные и нормативные правовые акты, научные проблемы в

соответствующей отрасли экономики;

- руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и

зарубежные достижения по этим вопросам;

- установленный порядок организации, планирования и финансирования,

проведения и внедрения научных исследований и разработок;

- порядок заключения и исполнения договоров при совместном

выполнении работ с другими учреждениями, организациями и предприятиями;

- научное оборудование подразделения, правила его эксплуатации;

- порядок составления заявок на изобретения и открытия, оформления

научно-технической документации и заявок на приобретение приборов,

материалов, другого научного оборудования;

- системы управления научными исследованиями и разработками, оценки

и оплаты труда научных работников, формы их материального поощрения;

- действующие положения по подготовке и повышению квалификации

кадров;

- руководящие материалы по организации делопроизводства;

- трудовое законодательство;

- правила и нормы охраны труда;

- _________________________________________________________________.

1.5. Заведующий научно-исследовательским сектором подчиняется

непосредственно заведующему отделом.

1.6. На время отсутствия заведующего научно-исследовательским

сектором (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет

заместитель и несет ответственность за их неисполнение или ненадлежащее

исполнение; при отсутствии такового - лицо, назначенное в установленном

порядке.

1.7. ______________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

Заведующий научно-исследовательским сектором в составе

научно-исследовательского отдела:

2.1. Организует выполнение научно-исследовательских работ,

предусмотренных в тематическом плане учреждения или отдела (отделения,

лаборатории) института, и определяет перспективы их развития по

закрепленной тематике, выбирает методы и средства проведения этих работ.

2.2. Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов работы

подразделения и представляет их руководству учреждения или отдела

института на утверждение.

2.3. Разрабатывает проекты технических заданий, методических и

рабочих программ, технико-экономических обоснований и прогнозы развития

соответствующей области знаний и предложения о привлечении других

учреждений, организаций и предприятий в качестве соисполнителей

запланированных из них.

2.4. Осуществляет научное руководство работами по проблемам,

предусмотренным в тематических планах подразделения, формирует их

конечные цели и предполагаемые результаты, принимает непосредственное

участие в проведении отдельных из них.

2.5. Контролирует выполнение предусмотренных планом заданий,

договорных обязательств, а также качество работ, выполненных

специалистами подразделения и соисполнителями.

2.6. Обеспечивает при этом соблюдение нормативных требований,

комплектность и качественное оформление документации, соблюдение

установленного порядка ее согласования.

2.7. Представляет на рассмотрение ученого (научно-технического)

совета учреждения или руководителя отдела (отделения, лаборатории)

института научные отчеты по выполненным работам.

2.8. Обеспечивает практическое применение их результатов, авторский

надзор и оказание технической помощи.

2.9. Принимает меры по рациональному использованию выделенных

ресурсов и обеспечивает сохранность оборудования, аппаратуры и приборов.

2.10. Проводит работу по патентованию и лицензированию научных и

технических достижений и обеспечению регистрации изобретений и

рационализаторских предложений.

2.11. Обеспечивает эффективность работы подразделения, рациональную

расстановку работников, принимает меры по развитию творческой активности

специалистов.

2.12. Следит за безопасным проведением работ, соблюдением правил и

норм охраны труда.

2.13. Участвует в подборе, аттестации и оценке деятельности

работников подразделения, повышении их квалификации, представляет

руководителю учреждения или отдела (отделения, лаборатории) института

предложения по оплате их труда с учетом личного вклада в общие результаты

работы.

2.14. Руководит работниками подразделения.

2.15. _____________________________________________________________.

III. Права

Заведующий научно-исследовательским сектором в составе

научно-исследовательского отдела имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства института,

заведующего отделом, касающимися деятельности отдела и сектора.

3.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им

должностных обязанностей.

3.3. Вносить на рассмотрение заведующего отделом, руководства

института предложения по улучшению деятельности организации (отдела).

3.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных)

структурных подразделений учреждения.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей

компетенции.

3.6. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников,

наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой

дисциплины.

3.7. Требовать от заведующего отделом, руководства института

оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.8. ______________________________________________________________.

IV. Ответственность

Заведующий научно-исследовательским сектором в составе

научно-исследовательского отдела несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных

обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в

пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей

деятельности - в пределах, определенных административным, уголовным и

гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных

трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________

(наименование,

_____________________________.

номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)

_________________________

(подпись)

" " _____________ 20__г.

Согласовано:

Начальник юридического отдела

(инициалы, фамилия)

_____________________________

(подпись)

" " ________________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)

_________________________

(подпись)

" " _____________ 20__г.