Должностная инструкция ведущего научного сотрудника

Примерная форма

Утверждаю

______________________________ (инициалы, фамилия)

(наименование организации, _______________________________

предприятия и т.п., его (директор или иное должностное

организационно-правовая форма) лицо, уполномоченное утверждать

должностную инструкцию)

" " __________________ 20__ г.

м.п.

Должностная инструкция

ведущего научного сотрудника

______________________________________________

(наименование организации, предприятия и т.п.)

" " ______________ 20__ г. N _________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на

основании трудового договора с __________________________________________

(наименование должности лица, на которого

______________________________________________________ и в соответствии с

составлена настоящая должностная инструкция)

положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных

актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. На должность ведущего научного сотрудника назначается лицо,

имеющее ученую степень доктора или кандидата наук, научные труды или

авторские свидетельства на изобретения, а также реализованные на практике

крупные проекты и разработки.

1.2. Назначение на должность ведущего научного сотрудника и

освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения по

представлению __________________________________________________________.

1.3. Ведущий научный сотрудник должен знать:

- научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники,

направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих

и других органов, отечественные и зарубежные достижения по исследуемым

вопросам;

- новейшие методы, средства и практику планирования, организации,

проведения и внедрения научных исследований и разработок (оценки,

патентно-информационного обеспечения, выпуска научно-технической

документации и т.п.);

- формы экономического стимулирования и материального поощрения

работников;

- организацию труда, производства и управления;

- правила и нормы охраны труда;

- _________________________________________________________________.

1.4. Ведущий научный сотрудник подчиняется непосредственно

________________________________________________________________________.

1.5. ______________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

Ведущий научный сотрудник:

2.1. Осуществляет научное руководство проведением исследований по

отдельным проблемам (темам, заданиям) науки и техники и возглавляет

группу занятых ими работников или является ответственным исполнителем

отдельных заданий научно-технических программ.

2.2. Разрабатывает научно-технические решения по наиболее сложным

проблемам, методы проведения исследований и разработок, выбирает

необходимые для этого средства.

2.3. Обосновывает направления новых исследований и разработок и

методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы

научно-исследовательских работ.

2.4. Организует составление программы работ, координирует

деятельность соисполнителей при совместном их выполнении с другими

учреждениями (организациями), обобщает полученные результаты.

2.5. Определяет сферу применения результатов научных исследований и

разработок и организует практическую реализацию этих результатов.

2.6. Осуществляет подготовку научных кадров и участвует в повышении

их квалификации.

2.7. ______________________________________________________________.

III. Права

Ведущий научный сотрудник вправе:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения,

касающимися его деятельности.

3.2. По вопросам, находящимся в его компетенции, вносить на

рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности учреждения

и совершенствованию методов работы, замечания по деятельности сотрудников

учреждения; предлагать варианты устранения имеющихся в деятельности

учреждения недостатков.

3.3. Запрашивать лично или по поручению руководства учреждения от

руководителей подразделений и специалистов информацию и документы,

необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

3.4. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных

подразделений к решению задач, возложенных на него (если это

предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с

разрешения руководителя).

3.5. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в

исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.6. ______________________________________________________________.

IV. Ответственность

Ведущий научный сотрудник несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных

обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в

пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей

деятельности - в пределах, определенных административным, уголовным и

гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных

трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________

(наименование,

_____________________________.

номер и дата документа)

Руководитель структурного (инициалы, фамилия)

подразделения _________________________

(подпись)

" " ____________ 20__ г.

Согласовано:

Начальник юридического отдела

(инициалы, фамилия)

_____________________________

(подпись)

" " ________________ 20__ г.

С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)

_________________________

(подпись)

" " ____________ 20__ г.