Должностная инструкция нарядчика

Нарядчик

Примерная форма

УТВЕРЖДАЮ

___________________________________ (инициалы, фамилия)

(наименование организации, ________________________

предприятия и т.п., его (директор или иное

организационно-правовая форма) должностное лицо,

уполномоченное утверждать

должностную инструкцию)

" " ____________ 20__г.

м.п.

Должностная инструкция

нарядчика

______________________________________________

(наименование организации, предприятия и т.п.)

" " ______________ 20__г. N_________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на

основании трудового договора с __________________________________________

(наименование должности лица, на которого

______________________________________________________ и в соответствии с

составлена настоящая должностная инструкция)

положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных

актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Нарядчик относится к категории технических исполнителей,

принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя

предприятия по представлению ___________________________________________.

1.2. На должность нарядчика назначается лицо, имеющее начальное

профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы,

или среднее (полное) общее образование либо основное общее образование и

специальную подготовку по установленной программе, без предъявления

требований к стажу работы.

1.3. Нарядчик непосредственно подчиняется __________________________

(мастеру, начальнику отдела

________________________________________________________________________.

организации и оплаты труда, иному должностному лицу)

1.4. Во время отсутствия нарядчика (отпуск, болезнь, пр.) его

должностные обязанности выполняет лицо, несущее полную ответственность за

надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

1.5. В своей деятельности нарядчик руководствуется:

- нормативными документами и методическими материалами по вопросам

выполняемой работы;

- уставом предприятия;

- правилами трудового распорядка;

- приказами и распоряжениями руководителя предприятия

(непосредственного руководителя);

- настоящей должностной инструкцией.

1.6. Нарядчик должен знать:

- положения, инструкции, другие руководящие материалы и нормативные

документы по организации, нормированию труда и заработной плате, порядок

их применения;

- сроки и правила оформления первичных документов по учету выработки

и заработной платы;

- основы технологии, организации труда и производства;

- правила эксплуатации технических средств;

- основы законодательства о труде;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы охраны труда;

II. Функции

На нарядчика возлагаются следующие функции:

2.1. Оформление первичных документов, на основании которых

рассчитываются выплаты рабочим.

2.2. Ведение учета платежных документов.

III. Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций нарядчик обязан:

3.1. Выписывать на основании сменно-суточных заданий и указаний

мастера (производителя работ) первичные документы, на основании которых

учитывается выработка и заработная плата рабочих (наряды, ведомости,

рапорты выработки и т.п.), а также доплаты, вызванные нарушением

нормальных условий труда, простоями не по вине рабочих, за сверхурочные

работы и др.

3.2. В соответствии с действующими нормативными материалами по

организации, нормированию труда и заработной плате, пооперационными

технологическими картами указывать наименования и разряды работ,

проставлять нормы времени и расценки.

3.3. Вести учет выписанных нарядов и других платежных документов,

нормированного времени, своевременно группировать наряды на выполненные

работы по рабочим бригадам, передавать их для начисления заработной

платы, предоставлять необходимые сведения для мастера участка и инженера

по нормированию труда.

3.4. Принимать необходимые меры по использованию в работе

современных технических средств.

3.5. О невозможности своевременно и качественно выполнить свои

функциональные обязанности немедленно сообщать своему непосредственному

начальнику.

IV. Права

Нарядчик имеет право:

4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,

касающимися его деятельности.

4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по

совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными

настоящей инструкцией.

4.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в

исполнении своих должностных обязанностей и прав.

V. Ответственность

Нарядчик несет ответственность:

5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных

обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в

пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности

правонарушения - в пределах, определенных административным, уголовным и

гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных

трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________

(наименование,

_____________________________.

номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)

_________________________

(подпись)

" " _____________ 20__г.

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела

(инициалы, фамилия)

_____________________________

(подпись)

" " ________________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)

_________________________

(подпись)

" " _____________ 20__г.