Должностная инструкция музыкального руководителя

Музыкальный руководитель

Примерная форма

УТВЕРЖДАЮ

___________________________________ (инициалы, фамилия)

(наименование организации, пред- ________________________

приятия и т.п., его организационно- (директор или иное долж-

правовая форма) ностное лицо, уполномо-

ченное утверждать долж-

ностную инструкцию)

" " ____________ 20__г.

м.п.

Должностная инструкция

музыкального руководителя

_____________________________________________

(наименование организации, предприятия и т.п.)

" " ______________ 20__г. N_________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на

основании трудового договора с __________________________________________

(наименование должности лица, на которого

______________________________________________________ и в соответствии с

составлена настоящая должностная инструкция)

положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных

актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Музыкальный руководитель относится к категории специалистов.

1.2. На должность музыкального руководителя назначается лицо,

имеющее среднее профессиональное образование, или высшее профессиональное

образование _____________________________________________________________

(без предъявления требований к стажу работы;

_________________________________________________________________________

стаж педагогической работы не менее __________ лет)

или _______________________ квалификационную категорию.

(II, I, высшую)

1.3. Назначение на должность музыкального руководителя и

освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения по

представлению __________________________________________________________.

1.4. Музыкальный руководитель должен знать:

- Конституцию Российской Федерации;

- законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства

РФ и региональных органов управления образованием по вопросам

образования;

- педагогику и психологию, возрастную физиологию, анатомию;

- санитарию и гигиену;

- индивидуальные особенности развития личности детей, музыкального

восприятия, эмоций, моторики и музыкальных возможностей детей разного

возраста;

- музыкальные произведения детского репертуара;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности,

и противопожарной защиты;

- при работе с детьми, имеющими отклонения в развитии, - основы

дефектологии и соответствующие методики;

- основы доврачебной медицинской помощи.

1.5. Музыкальный руководитель подчиняется непосредственно

________________________________________________________________________.

(руководителю учреждения, иному должностному лицу)

1.6. Во время отсутствия музыкального руководителя (отпуск, болезнь

и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя

учреждения. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет

ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на

него обязанностей.

1.7. ______________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

Музыкальный руководитель:

2.1. Осуществляет развитие музыкальных способностей и эмоциональной

сферы, творческой деятельности воспитанников.

2.2. Формирует их эстетический вкус, используя разные виды и формы

организации музыкальной деятельности.

2.3. Профессионально владеет техникой исполнения на музыкальном

инструменте.

2.4. Координирует работу педагогического персонала и родителей (лиц,

их заменяющих).

2.5. Определяет направления педагогической деятельности с учетом

индивидуальных и возрастных особенностей воспитанников, а также их

творческих способностей.

2.6. ______________________________________________________________.

III. Права

Музыкальный руководитель вправе:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,

касающимися его деятельности.

3.2. По вопросам, находящимся в его компетенции, вносить на

рассмотрение руководства учреждения предложения по улучшению деятельности

учреждения и совершенствованию методов работы; замечания по деятельности

работников учреждения; предлагать варианты устранения имеющихся в

деятельности учреждения недостатков.

3.3. Запрашивать лично или по поручению руководства учреждения от

структурных подразделений и специалистов информацию и документы,

необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.4. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных

подразделений к решению задач, возложенных на него (если это

предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с

разрешения руководителя учреждения).

3.5. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в

исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.6. ______________________________________________________________.

IV. Ответственность

Музыкальный руководитель несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных

обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в

пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей

деятельности. - в пределах, определенных административным, уголовным и

гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных

трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.4. ______________________________________________________________.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________

(наименование,

_____________________________.

номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)

_________________________

(подпись)

" " _____________ 20__г.

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела

(инициалы, фамилия)

_____________________________

(подпись)

" " ________________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)

_________________________

(подпись)

" " _____________ 20__г.