Должностная инструкция педагога-организатора

Педагог-организатор

Примерная форма

УТВЕРЖДАЮ

___________________________________ (инициалы, фамилия)

(наименование организации, ________________________

предприятия и т.п., его (директор или иное

организационно-правовая форма) должностное лицо,

уполномоченное

утверждать должностную

инструкцию)

" " ____________ 20__г.

м.п.

Должностная инструкция

педагога-организатора

______________________________________________

(наименование организации, предприятия и т.п.)

" " ______________ 20__г. N_________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на

основании трудового договора с __________________________________________

(наименование должности лица, на которого

______________________________________________________ и в соответствии с

составлена настоящая должностная инструкция)

положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных

актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Педагог-организатор относится к категории специалистов.

1.2. На должность педагога-организатора назначается лицо, имеющее

среднее профессиональное образование ____________________________________

(без предъявления требований к стажу

________________________________________________________________________,

работы; стаж педагогической работы не менее __________ лет)

или высшее профессиональное образование _________________________________

(без предъявления требований к

________________________________________________________________________,

стажу работы; стаж педагогической работы не менее __________ лет)

или _______________________ квалификационную категорию.

(II, I, высшую)

1.3. Назначение на должность педагога-организатора и освобождение от

нее производится приказом руководителя учреждения по представлению

________________________________________________________________________.

1.4. Педагог-организатор должен знать:

- Конституцию Российской Федерации;

- законы Российской Федерации, решения Правительства РФ и

региональных органов управления образованием по вопросам образования;

- конвенцию о правах ребенка;

- возрастную и специальную педагогику и психологию, физиологию,

гигиену;

- специфику развития интересов и потребностей обучающихся

(воспитанников), основы их творческой деятельности;

- методику поиска и поддержки молодых талантов;

- содержание, методику и организацию одного из видов творческой

деятельности (научно-технической, эстетической, туристско-краеведческой,

оздоровительно-спортивной, досуговой, отдыха и развлечений);

- программы занятий кружков, секций, студий, клубных объединений;

- основы деятельности детских коллективов, организаций и ассоциаций;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности

и противопожарной защиты;

- основы доврачебной медицинской помощи.

1.5. Педагог-организатор подчиняется непосредственно _______________

(руководителю

________________________________________________________________________.

учреждения; иному должностному лицу)

1.6. На время отсутствия педагога-организатора (отпуск, болезнь и

пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя

учреждения. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет

ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на

него обязанностей.

1.7. ______________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

Педагог-организатор:

2.1. Содействует развитию личности, талантов и способностей,

формированию общей культуры обучающихся (воспитанников, детей).

2.2. Изучает возрастные и психологические особенности, интересы и

потребности обучающихся (воспитанников, детей) в учреждениях и по месту

жительства, создает условия для их реализации в различных видах

творческой деятельности.

2.3. Организует работу детских клубов, кружков, секций и других

любительских объединений, разнообразную индивидуальную и совместную

деятельность обучающихся (воспитанников, детей) и взрослых.

2.4. Руководит работой по одному из направлений деятельности

учреждения: техническому, художественному, спортивному,

туристско-краеведческому и др.

2.5. Способствует реализации прав ребенка на создание детских

ассоциаций, объединений.

2.6. Организует вечера, праздники, походы, экскурсии, поддерживает

социально значимые инициативы обучающихся (воспитанников, детей) в сфере

их свободного времени, досуга и развлечений.

2.7. Привлекает к работе с обучающимися (воспитанниками, детьми)

работников учреждений культуры и спорта, родителей, общественность.

2.8. Оказывает поддержку детским кооперативам, иным формам

организации труда обучающихся (воспитанников, детей).

2.9. Организует каникулярный отдых обучающихся (воспитанников,

детей), несет ответственность за их жизнь и здоровье в период

образовательного процесса.

2.10. Способствует пониманию развития и функционирования общества в

целом и отдельных составляющих его социальных систем.

2.11. Совершенствует свою профессиональную квалификацию.

III. Права

Педагог-организатор имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,

касающимися его деятельности.

3.2. По вопросам, находящимся в его компетенции, вносить на

рассмотрение руководства учреждения предложения по улучшению деятельности

учреждения и совершенствованию методов работы; замечания по деятельности

отдельных работников учреждения; предлагать варианты устранения имеющихся

в деятельности учреждения недостатков.

3.3. Запрашивать лично или по поручению руководства учреждения от

структурных подразделений и специалистов информацию и документы,

необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.4. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных

подразделений к решению задач, возложенных на него (если это

предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с

разрешения руководителя учреждения).

3.5. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в

исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.6. ______________________________________________________________.

IV. Ответственность

Педагог-организатор несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных

обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в

пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей

деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и

гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных

трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.4. ______________________________________________________________.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________

(наименование,

_____________________________.

номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)

_________________________

(подпись)

" " _____________ 20__г.

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела

(инициалы, фамилия)

_____________________________

(подпись)

" " ________________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)

_________________________

(подпись)

" " _____________ 20__г.