Должностная инструкция дежурного бюро пропусков

Дежурный бюро пропусков

Примерная форма

УТВЕРЖДАЮ

___________________________________ (инициалы, фамилия)

(наименование организации, пред- ________________________

приятия и т.п., его организационно- (директор или иное долж-

правовая форма) ностное лицо, уполномо-

ченное утверждать долж-

ностную инструкцию)

" " ____________ 20__г.

м.п.

Должностная инструкция

дежурного бюро пропусков

______________________________________________

(наименование организации, предприятия и т.п.)

" " ______________ 20__г. N_________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на

основании трудового договора с __________________________________________

(наименование должности лица, на которого

______________________________________________________ и в соответствии с

составлена настоящая должностная инструкция)

положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных

актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Дежурный бюро пропусков относится к категории технических

исполнителей.

1.2. На должность дежурного бюро пропусков назначается лицо, имеющее

начальное профессиональное образование, без предъявления требований к

стажу работы, или среднее (полное) общее образование и специальную

подготовку по установленной программе, без предъявления требований к

стажу работы.

1.3. Назначение на должность и освобождение от нее производится

приказом руководителя предприятия по представлению

________________________________________________________________________.

(заведующего бюро пропусков)

1.4. Дежурный бюро пропусков должен знать:

- структуру предприятия и режим работы его подразделений;

- нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие

руководящие материалы и документы, регламентирующие пропускной режим на

предприятии;

- правила и порядок выдачи пропусков и других пропускных документов;

- порядок получения, учета и хранения бланков и возвращенных

пропусков;

- формы документов, на основании которых оформляются различные виды

пропусков;

- порядок учета и составления установленной отчетности;

- основы организации труда;

- основы законодательства о труде;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности,

производственной санитарии и противопожарной защиты;

- _________________________________________________________________.

1.5. Дежурный бюро пропусков подчиняется непосредственно заведующему

бюро пропусков.

1.6. На время отсутствия дежурного бюро пропусков (отпуск, болезнь,

пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный приказом

руководителя предприятия.

1.7. ______________________________________________________________.

2. Должностные обязанности

Дежурный бюро пропусков:

2.1. Выписывает, оформляет и выдает в соответствии с установленным

порядком постоянные, временные и разовые пропуска и другие пропускные

документы, предоставляющие право прохода (выхода) на предприятие или

въезда (выезда) на его территорию.

2.2. Регистрирует в журналах либо в других первичных документах

пропускные документы и ведет учет полученных незаполненных бланков,

выданных и возвращенных пропусков.

2.3. Передает на подпись руководителю предприятия постоянные

пропуска, следит за своевременным их возвращением.

2.4. Составляет ежегодные отчеты о выдаче и возврате пропусков

различного вида и подготавливает необходимые справки, связанные с

оформлением пропускных документов.

2.5. Обеспечивает сохранность незаполненных бланков и возвращенных

пропусков.

2.6. ______________________________________________________________.

3. Права

Дежурный бюро пропусков имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,

касающимися его деятельности.

3.2. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в

исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.3. ______________________________________________________________.

4. Ответственность

Дежурный бюро пропусков несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных

обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в

пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей

деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и

гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных

трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.4. ______________________________________________________________.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________

(наименование,

_____________________________.

номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)

_________________________

(подпись)

" " _____________ 20__г.

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела

(инициалы, фамилия)

_____________________________

(подпись)

" " ________________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)

_________________________

(подпись)

" " _____________ 20__г.