Должностная инструкция директора гостиницы

Директор гостиницы

Примерная форма

УТВЕРЖДАЮ

___________________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, пред- ________________________

приятия и т.п., его организационно- (директор или иное долж-

правовая форма) ностное лицо, уполномо-

ченное утверждать долж-

ностную инструкцию)

" " ____________ 20__г.

м.п.

Должностная инструкция

директора гостиницы

______________________________________________

(наименование организации, предприятия и т.п.)

" " ____________ 20__г. N__________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на

основании трудового договора с __________________________________________

(наименование должности лица, на которого

______________________________________________________ и в соответствии с

составлена настоящая должностная инструкция)

положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных

актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Директор гостиницы относится к категории руководителей.

1.2. На должность директора гостиницы назначается лицо, имеющее

высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности в

жилищно-коммунальном хозяйстве не менее 5 лет.

1.3. Назначение на должность директора гостиницы и освобождение от

нее производится _______________________________________________________.

1.4. Директор гостиницы должен знать:

- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и

нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся сферы

обслуживания;

- правила предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации;

- порядок содержания жилых и других помещений гостиницы;

- организацию материально-технического обеспечения;

- передовой отечественный и зарубежный опыт гостиничного

обслуживания;

- порядок составления отчетности о хозяйственно-финансовой

деятельности гостиницы;

- формы и системы оплаты труда;

- экономику, организацию гостиничного обслуживания и организацию

труда;

- законодательство о труде;

- правила и нормы охраны труда;

- _________________________________________________________________.

1.5. На время отсутствия директора гостиницы (болезнь, отпуск,

командировка и пр.) его обязанности исполняет заместитель. При отсутствии

такового - лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает

соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение

возложенных на него обязанностей.

1.6. ______________________________________________________________.

2. Должностные обязанности

Директор гостиницы выполняет следующие обязанности:

2.1. Организует и обеспечивает эффективную деятельность гостиницы.

2.2. Предоставляет клиентам информацию о предлагаемых услугах.

2.3. Осуществляет контроль за качеством обслуживания клиентов в

соответствии с классом гостиницы, правильным использованием, учетом и

распределением жилых номеров и мест, а также соблюдением паспортного

режима.

2.4. Направляет работу персонала и служб гостиницы на обеспечение

сохранности и содержания помещений и имущества в исправном состоянии в

соответствии с правилами и нормами эксплуатации, бесперебойной работы

оборудования, внешнего благоустройства, соблюдение санитарно-технических

и противопожарных правил.

2.5. Обеспечивает рентабельное ведение гостиничного хозяйства,

своевременное и качественное предоставление проживающим комплекса услуг.

2.6. Организует работу по профилактическому осмотру жилых номеров,

подсобных и других помещений гостиницы, по проведению капитального и

текущего ремонта.

2.7. Принимает меры к укреплению и расширению

материально-технической базы гостиницы, повышению уровня ее

комфортабельности.

2.8. Обеспечивает ведение и своевременное представление отчетности о

хозяйственно-финансовой деятельности гостиницы.

2.9. Принимает меры по обеспечению гостиницы квалифицированным

персоналом, определяет должностные обязанности работников гостиницы

путем разработки и утверждения должностных инструкций.

2.10. Обеспечивает правильное сочетание экономических и

административных методов руководства.

2.11. Осуществляет мероприятия по внедрению прогрессивных форм

организации обслуживания.

2.12. _____________________________________________________________.

3. Права

Директор гостиницы вправе:

3.1. Представлять интересы гостиницы и действовать от ее имени во

взаимоотношениях с органами государственной власти и другими

организациями.

3.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей

компетенции.

3.3. Принимать решения о назначении, перемещении и освобождении от

занимаемых должностей работников гостиницы; о поощрении отличившихся

работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и

трудовой дисциплины.

3.4. ______________________________________________________________.

4. Ответственность

Директор гостиницы несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных

обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в

пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей

деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и

гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных

действующим законодательством.

4.4. ______________________________________________________________.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________

(наименование,

_____________________________.

номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)

_________________________

(подпись)

" " _____________ 20__г.

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела

(инициалы, фамилия)

_____________________________

(подпись)

" " ________________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)

_________________________

(подпись)

" " _____________ 20__г.