Воскресенье, 22.10.2017
Мой сайт
Меню сайта
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа
Главная » Гостевая книга [ Добавить запись ]

Страницы: « 1 2 3 4 ... 13 14 »
Показано 16-30 из 206 сообщений
191. Татьяна   (22.02.2012 11:23) E-mail
"Документация по охране труда - http: ruddoc.narod.ru" - ссылка на главной странице неактивна. Подозреваю, что дело в опечатке (направление косых линий). Отношусь к таким вещам с пониманием, так как сама администратор своего сайта и надеюсь, что мой комментарий вы обязательно удалите.
Татьяна, библиотекарь школы.

190. Татьяна   (22.02.2012 11:11) E-mail
Здравствуйте. Работаю школьным библиотекарем. Получила задание обновить должностные инструкции в связи с вступлением в силу новым документом: "Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Приложение к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от « 30» марта 2011 г. № 251н ". Насколько предложенные вами образцы соответствуют новому приказу? Спасибо за консультацию.

189. игорь   (02.09.2011 10:46) E-mail
есть ли у вас в наличии требования касающиеся безопаснсти при приозводстве мыла в домашних условиях

188. Татьяна   (04.08.2011 12:55) E-mail
Здравствуйте. Мой работодатель - владелец ресторана, строительной организации и ХПП. Ему бы хотелось, чтобы у него был человек, который бы курировал соблюдение норм безопасности, охраны труда на этих предприятиях. С чего посоветуете начать работу, каккой перечень нормативных документов нужно изучить, что иметь в наличии? Благодарю заранее.

187. илья   (23.06.2011 10:20) E-mail
здравствуйте! где и как я могу выучиться на машиниста насосных установок в краснодарском крае. не могу нигде найти эту информацию.

186. Олег   (06.06.2011 09:14) E-mail
Подскажите и помогите перечень документов которыми необходимо руководствоваться по охране труда, аттестация и все остальное для инженера по охране труда районной больницы.

185. Ольга   (26.05.2011 10:01) E-mail
Я работаю в школе,в должности секретаря учебной части 8 лет, должностной инструкции нет и не было.Согласно ЕТКС секретарь учебной части не должна вести кадровое делопроизводство(трудовые книжки, личные дела, и т.д.) тем не менее это ведется всегда секретарем или секретарем учебной части. Подскажите пожалуйста, как грамотно отказаться от работы не входящую в круг должностных обязанностей?

184. татьяна   (22.04.2011 15:43) E-mail
Пожалуйста помогите! Я работаю санитаркой в курорте, Экономист мне сказала,что моя дневная норма в день 500 квадратных метров. Так ли это? Не могу найти приказ министерства

183. elchin   (22.04.2011 12:05) E-mail
Уважаемый коллектив Труддок! С перва хочу поблогодорить вас за очень полезную страницу которая дает возможность ознакомления с очень важными инструкциями, правилами и стандартами в с фере охраны труда и желаю вам удачи.

Ва вторых хотель бы попросить вашу помощь. Кое какие инструкции на ващей странице открываются с незнокомым шрифтом в стиле китайских иероглифов. Не смогли бы вы посоветовать где можно найти этот шрифт. Спасибо заранее. С Уважением, Эльчин Абишов. Баку. Азербайджан

182. Лиана   (22.03.2011 12:15) E-mail
Прошу помочь с разработкой приказов по Охране труда в госучреждении.

181. Анна   (09.12.2010 00:34) E-mail
Люди! Подскажите! Спортшкола, в которой я работаю тренером имеет помещение (специализированное, для проведения учебно-тренировочного процесса) на безвозмездной основе примероно по 8-10 часов в день 6 дней в неделю. Т.е. руководство Дворца Спорта не является ни моим работодателем, ни контролирующим органом, ни руководителем какого-либо уровня. Дети приходят на тренировку заблаговременно, чтобы переодеться, подготовиться к тренировке. Дворец имеет штат сотрудников, в который входит охранник (он же вахтер, который выдает ключи). С некоторого времени мы и наши дети (ученики) вошли в немилость, т.к. мы требуем поддержания санитарно-гигиенического режима, дисциплины и порядка. Вахтеру ("охраннику") - приятнее сидеть у себя в коморке у телевизора, обслуживающему персоналу - пить очередной чай, а директору - в рабочее время заниматься побочным бизнесом (у него после введений новых закоонов зависло без дела несколько платежных терминалов) и личными делами - жена, дети, теща... А тут мы - с сотней учеников от 4 до 16 лет, с их привередливыми родителями (никому не нравится, что после других видов спорта наплевано, грязно, что пропускают пьяных на территорию спортсооружения, что в зале после детей занимается кружок стриптиза, и по коридорам ходят девицы вульгарно одетые и свободонравные). Родители пытались решить вопросы по-хорошему, после очередного хамства на директора Дворца Спорта стали жаловаться. Нас начали зажимать со всех сторон, чтобы мы притихли и в числе прочих препонов обязали тренеров приходить на работу не ко времени тренировки, а задолго до нее, т.к. вахтер ("охранник") раздевалку детям открывать сам не идет, а якобы, раздевалку должны открывать тренеры. Требовать от руководств спортшколы и Дворца Договор бесполезно, т.к. необходимые пункты припишут задним числом - это не проблема.
Скажите, имеют ли право кто-либо обязать тренеров приходить на работу раньше для открытия двери раздевалки? Чем можно "отбиться" от таких левых распоряжений? Это чистой воды самоуправство иди тут есть превышение должностных полномочий с чьей-либо стороны?

180. Елена Н.   (13.11.2010 08:27)
Добрый день! Помогите рабобраться в моём вопросе. Наш директор заказала новую мебель в кабинет, где находятся шесть сотрудников (в том числе художник, мы все вместе дышим красками и другими химическими продуктами; а также зам. директора по методической работе - всегда посетители). Количество мебели и её размеры не соответствуют размерам кабинета. Но началник решила эту проблему просто - заставила сдвинуть столы максимально к стенам - в итоге: у двух сотрудников за спиной окна, одна сидит почти у двери, выключатель за дверью, а меня так притиснули к глухой стене, что невозможно пройти, чтобы не удариться о край стола. Чтобы открыть ящики тумбочки, надо встать, монитор коллеги стоит чуть ли не у меня на столе. Начальник мебель передвигать заперетила. Что делать? Хочу добавить, что просто моим словам директор не поверит, нужна официальная бумага.

179. светлана   (03.09.2010 18:27) E-mail
добрый день, помогите решить вопрос. я учитель географии, сейчас в декрете.могу ли я при выходе на работу не брать классного руководства и вести только предмет-географию, или классное руководство это моя обязанность?

178. елена   (27.08.2010 10:09) E-mail
Добрый день!!! спасибо за изложенную информацию!

177. наталья   (13.08.2010 10:08)
Здравствуйте! Помогите найти должностную инструкцию по охране здоровья и безопасности труда для кольщика камня


Имя *:
Email *:
WWW:
Код *:
Поиск
Друзья сайта
  • Создать сайт
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Все проекты компании
  • Обращение к пользователям
    Copyright MyCorp © 2017
    Конструктор сайтов - uCoz